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  •   [2016-04-28]

    自集团团委“寻觅身旁的‘善建’文明‘微话题’图文征集运动”展开以来,公司各单位团组织主动发起青年投稿20余篇,以微话题的情势反应擅建文明,陈述芳华取“善建”的故事,表现了青年爱岗爱企、奉献芳华的斗争热忱。正在集团评比的20篇优异“微作品”中,公司4篇作品获奖(详细作品以下),成为集团内获奖作品数目最多的单元。 据悉,公司各级团组织将把共青团的宣传工作做...

  •   [2016-04-15]-20071.com

    ——重庆分公司南充悦中央项目展开第一期青年教室 夜幕来临,重庆分公司南充悦中央项目青年教室正式开课啦!为提拔青年员工事情妙技,雄厚青年员工的专业知识,重庆分公司南充悦中央项目部正在灯光下最先了第一期以材料的收集及解决现场签证为主题的“青年教室”。 南充悦中央项目部是一支青年新力量,正在现实事情中存在履历缺乏、事情才能完善等题目,为处理青年员工正在工...

  •   [2016-03-29]-www.7138.com

    青年员工是企业将来生长的新生力,是企业临时连结市场竞争力的的期望,为了加速内蒙古分公司青年妙技人材的造就,增进青年员工早日驻足岗亭,克日,内蒙古分公司正在广元碧桂园项目部举办2016年“导师带徒”运动师徒结对典礼。典礼由内蒙古分公司团支部书记主持,共有六对师徒列入。 正在卖力听取了公司团委“导师带徒”运动实施细则和考评设施后,人人对“导师带徒”运动的具体内...

  •   [2016-03-11]

    桃花盛开喜迎春 燕雀返来欢聚声 克日,四分公司的女职工们正在分公司工会的构造下,以“康健.康乐”为主题,欢聚正在龙泉驿桃花沟,配合驱逐第106个国际妇女节。 此次运动,分公司的女职工们统一起同事、一起斗争的男职工人人分为白、黄、蓝、绿四个队,睁开了爬山、单脚跳、抢板凳、猜字迷等运动的猛烈比赛。跟着评判员的一声令下,四组队员不分高低,力争上游的朝着桃...

  •   [2016-03-11]

    巧手秀厨艺 生涯更鲜味 阳春三月,万物回春。正在“三八”国际劳动妇女节降临之际,为进一步雄厚女职工的专业文化生活,充裕展现女职工的风范,加强女职工的凝聚力,克日,物业公司工会结合职工管理中心工会举行了另具匠心的庆“三八”节厨艺大赛运动。 竞赛最先前,列位参赛者经心选择、处置惩罚食材。运动现场,竞赛正在一片欢声笑语中敏捷最先。参赛女职工纷纭拿出本身的看...

  •   [2016-02-04]

    2月2日下昼,公司团委召开2016年公司共青团工作研讨会。公司董事长、党委书记范晓晋出席会议,公司团委委员、成都区域各单位团总支书记(直属团支部书记)列入会议。会议由公司团委负责人主持。 各单位团总支书记(直属团支部书记)对本单元2015年轻年回访轨制、青年教室、青年业务才能审核、青年轮岗进修、导师带徒等运动展开状况停止总结报告请示,梳理出了本单元现在共青...

  •   [2016-02-03]-www.18844.com

    为进一步雄厚青年员工专业文化生活,造就青年员工的团队合作肉体,增强青年群体的凝聚力,克日,安装分公司构造20余名青年员工正在电子科技大学体育馆展开乒乓球联谊赛。 此次竞赛将参赛青年分为两个组,接纳男女混淆单打、三局两胜制、镌汰造取轮回赛制的体式格局停止。竞赛一开始,参赛青年便本着“友情第一,竞赛第二”的原则,进入了猛烈的淘汰赛。固然选手们皆没有阅历过专业的训...

  •   [2016-01-11]

    为庆贺除夕佳节,加强中区员工团队合作才能和凝聚力,正在2016年的第一天,内蒙古分公司团支部构造员工正在广元碧桂园小区内展开了篮球友谊赛。 此次友谊赛参赛两边分别是来自内蒙古分公司广元图腾项目和广元碧桂园项目的员工。虽是穷冬一月,但正在冬季的阳光中,人人挥洒汗水,展示着热忱取生机。收场不久,广元碧桂园项目部的篮球健儿们接纳自动反击,以壮健纯熟的行动敏捷传球...

  •   [2015-12-31]-550022.com

    正在三分公司有如许两位困难职工,一名职工的爱人不幸罹患脑瘤,一连两次接管脑部手术医治,出院后一向病卧在家,靠他正在身边顾问,因为其爱人无正式工做,治疗疾病给这个家庭形成了极重的经济肩负。同时,其女儿才刚上大一,恰是需求开支大笔念书用度的期间。一头是病卧正在床的爱人,一头是刚上大一的女儿,使这位职工正在生涯和经济上都面临了伟大的难题。另外一位职工的爱人身患肺癌,随时面对...

  •   [2015-12-31]

    克日,上海分公司展开了一场另具匠心的劳动竞赛。本次比赛由上海分公司工会牵头,团总支构造,分为松江、海安项目两个赛点,35岁以下项目管理人员共计21人参加。 本次劳动竞赛的主题是:“实际取手艺,两手抓,两手都要硬”,分公司以“某工程内墙面抹灰大面积空饱(以60%空鼓率为例)”为切入点,让参赛队员针对那一同质量事故,联合各自岗亭履历,找出缘由并剖析、...

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